Schweiz
Monika Rebhan Blättler: Der Verhaltenskodex hilft in der Personalführung
Das Bistum Chur hat einen neuen Verhaltenskodex. Die Präsidentin der Landeskirche Nidwalden, Monika Rebhan Blättler, ist überzeugt: Es handelt sich um «ein sehr konkretes, gutes Arbeitsinstrument». Wer sich weigere, den Verhaltenskodex zu unterschreiben, müsse mit arbeitsrechtlichen Schritten rechnen.
Raphael Rauch
Sie haben letzte Woche den neuen Verhaltenskodex des Bistums Chur unterschrieben. Wie geht’s nun weiter?
Monika Rebhan Blättler*: Wir machen nun vorwärts. Wir haben den Verhaltenskodex bereits an die Pfarrei- und Kaplaneileitenden sowie die Präsidien der Kirch- und Kapellgemeinden verschickt. Die Exemplare für die Mitarbeitenden liegen auf der Geschäftsstelle bereit und können bei uns bezogen werden. Alle, die in der Kirche angestellt sind, müssen ihn unterschreiben. Das gilt für das ganze Bistum Chur, also auch für uns in Nidwalden.
Wie kontrollieren Sie, dass ihn auch wirklich alle unterschreiben?
Rebhan Blättler: Wir haben bereits 2019 eine Weiterbildung angeboten. Mit dem Dekan hatten wir abgemacht: Wir machen die Weiterbildung verpflichtend und führen Teilnehmerlisten. Wer gefehlt hat, muss das nachholen. Und genauso werden wir es nun mit der Weiterbildung zum Verhaltenskodex machen: Dekan und Landeskirche stehen hinter dem Verhaltenskodex.
«Der Verhaltenskodex ist ein sehr konkretes, gutes Arbeitsinstrument, das bei der Personalführung hilfreich ist.»
Was heisst das konkret?
Rebhan Blättler: Wir werden die Weiterbildung zum Verhaltenskodex kantonal organisieren und diese als verpflichtend erklären. Und jede Führungskraft, ob bei der Kirchgemeinde oder in den Pfarreien, hilft mit, den Verhaltenskodex zu implementieren, umzusetzen und den Verhaltenskodex unterschreiben zu lassen. Die Kontrolle liegt bei den Vorgesetzten und Anstellungsbehörden in den Pfarreien und Kirchgemeinden. Sie bekommen mit dem Verhaltenskodex ein sehr konkretes, gutes Arbeitsinstrument, das bei der Personalführung hilfreich ist.
Wenn sich jemand weigert, den Verhaltenskodex zu unterschreiben oder dagegen verstösst: Was passiert dann?
Rebhan Blättler: Dann muss sich die Person fragen, ob sie in der Kirche am richtigen Ort ist. Und wenn die Person sich konsequent weigert, dann gibt es arbeitsrechtliche Schritte.
* Monika Rebhan Blättler ist Präsidentin der Landeskirche Nidwalden. Sie hat letzte Woche zusammen mit Bischof Joseph Bonnemain und den anderen Landeskirchen den neuen Verhaltenskodex für das Bistum Chur unterschrieben.
Link zum Verhaltenskodex im Bistum Chur
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