Schaut man sich das aktuelle Organigramm des Bistums St. Gallen an, so sind sieben von acht Führungsposten mit Männern besetzt. Warum das so ist, sagt Bischof Beat Grögli im Podcast «Laut + Leis».
«Ich habe hier schon Personalentscheidungen treffen müssen und habe da auch wieder Männer berufen. Das zeigt aber auch, wie anspruchsvoll dieses Anliegen oder dieses Ziel ist, Frauen zu finden, die bereit sind, die jetzt parat sind, solche Aufgaben zu übernehmen.
Das ist sicher ein längerfristiges Projekt und ist jetzt bei den ersten Personalentscheidungen noch nicht so umgesetzt. Das Thema Frauen-Mentoring wollen wir im Bistum St. Gallen gemeinsam mit anderen Diözesen der Schweiz forcieren.
Die Fragen lauten: Wie fördern wir Frauen, wie bauen wir sie auf, wie sehen wir sie überhaupt, wie finden wir sie? Das ist ein ganz konkreter Ansatz, um Frauen für Führungsaufgaben vorzubereiten.»
Das sagt Beat Grögli im Podcast «Laut + Leis». Er ist seit hundert Tagen Bischof von St. Gallen. (sl)
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